Социальное партнерство

Социальное партнерство в сфере труда - система взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами государственной власти, органами местного самоуправления, направленная на обеспечение согласования интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Правовой основой социального партнерства в Белгородской области являются Конституция Российской Федерации, общепризнанные международные нормы, договоры Российской Федерации, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, законы Белгородской области, а также иные нормативные правовые акты, акты социального партнерства, регулирующие социально-трудовые отношения.

          Основными принципами социального партнерства являются:

• равноправие сторон;

• уважение и учет интересов сторон;

• заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях;

• содействие государства в укреплении и развитии социального партнерства на демократической основе;

• соблюдение сторонами и их представителями законов и иных нормативных правовых актов;

• полномочность представителей сторон;

• свобода выбора при обсуждении вопросов, входящих в сферу труда;

• добровольность принятия сторонами на себя обязательств;

• реальность обязательств, принимаемых на себя сторонами;

• обязательность выполнения договоров, соглашений;

• контроль за выполнением принятых договоров, соглашений;

• ответственность сторон, их представителей за невыполнение по их вине договоров, соглашений.

Представителями работников в социальном партнерстве является ММПС "Правда". 

(1 Голосовать)
Другие новости в категории Профсоюзное обучение »
Чтобы оставлять комментарии зарегестрируйтесь или на сайт

Афиша

Вступай в профсоюз, открытый для всех!